Tecnologia Cognitiva
Transformação Digital e Cultural com Sistemas Cognitivos Artificiais de Apoio à Decisão
As empresas de maneira geral precisam se transformar alinhando-se, estrategicamente, como organizações exponenciais em seu ambiente competitivo contemporâneo, baseadas em sistemas cognitivos artificiais preditivos e prescritivos. É necessário estabelecer programas organizacionais fundamentados na inteligência humana com foco em processos, métodos e métricas automatizadas de interação ativa humano-humano, máquina-humano e máquina-máquina.
A Lauris Co. desenvolve análise crítica, estudos preditivos e arquiteturas de inteligência baseadas em processos e métricas advindas da necessidade de quem toma a decisão estratégica na organização, sua forma e maneira de interpretar os fenômenos no transcurso do mercado em mudança. A experiência competitiva da empresa baseada em todo o seu histórico com registro de dados, definem os vetores de sucesso com janelas de riscos e oportunidades de negócios.
Nós oferecemos serviços específicos com o objetivo de otimização de tempo e processos com foco na qualidade de vida dos colaboradores bem como minimizar impactos de comorbidades e absenteísmos. Nesta direção, as Tecnologias Cognitivas estão associadas aos serviços de Análise e Métricas de Performance (pessoas, processos, tecnologia) baseadas em ferramentas de Automação Humana e Automação Industrial; Análise de Ergonomia Física e Cognitiva para otimizar processos e maximizar a atenção dos colaboradores evitando acidentes e perda de produtividade.
Processo de Aprendizagem baseado em Business Games Simulation e Gamificação por Dispositivos Cyberfísicos
A Lauris Co. desenvolve a gestão de mudança organizacional com transformação digital corporativa. Trabalha com o engajamento cognitivo por meio de tecnologias preditivas baseadas em IoT e dispositivos cyber-físicos. Consultoria e Assessoria estratégica na arquitetura de decisão com foco em computação cognitiva e afetiva, gamificação por cyberfísicos e inteligência didática digital. Liderança de equipes baseada em ciência de dados, preparação de trainees para o mundo corporativo.
